k球直播app-“导师带徒”助力青年成才

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近日,中建二局二公司广东广州分公司举行2020年“导师带徒”签约仪式,来自分公司总部业务部门和基层项目部的69对师徒签约。

自年2016以来,该公司积极推行“导师带徒”人才培养制度。新员工在见习期内,项目部根据他们所学专业、发展定位和性格特点为他们选配专业对口、富有经验的师傅,由师傅对徒弟的工作进行传、帮、带全过程辅导,帮助徒弟了解企业文化、管理理念,掌握和了解他们的思想动态,使他们尽快适应新的工作岗位和环境。见习期满后,分公司人力资源部对师徒的表现、成绩等进行考核,对优秀的师徒公司给予表彰奖励,并优先提拔任用。

“这是公司加强人才梯队建设的务实举措,为新员工指定‘知心人’,老员工全方位贴心引导,为新员工成长成才提供了良好的环境。”谈起“导师带徒”广州分公司工会主席李江华深有感触。

自2016年起,坚持不懈的“导师带徒”活动,已先后为分公司培养出200多名岗位能手,40余名新员工依托一对一“传帮带”帮扶,先后走上项目部门负责人、技术骨干等重要岗位,为他们在公司发展奠定了良好基础,同时丰富了公司人力资源储备。(图/文 中建二局)

责编:张靖雯

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